PMO Sênior
Descrição da vaga
Somos um banco completo, com 47 anos de atuação, reconhecido pela eficiência e excelência de atendimento.
Tornamos a jornada de nossos clientes mais fácil, absorvendo suas necessidades e oferecendo as melhores possibilidades de negócios.
Buscamos profissionais com atitude na veia para atuação na área Tecnologia da Informação com potencial de liderar a evolução da governança de projetos, garantindo gestão estratégica do portfólio, excelência operacional, mitigação de riscos e suporte executivo para decisões que impulsionam resultados e transformação organizacional.
Esse é o lugar que você procura? Venha somar com a gente.
#Juntos transformaremos fronteiras em possibilidades!
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar, evoluir e sustentar o modelo de governança de projetos, incluindo metodologias, frameworks, templates, ferramentas e padrões institucionais.
- Gerenciar e monitorar o portfólio de projetos estratégicos e táticos, assegurando visibilidade executiva quanto a prazos, custos, escopo, riscos e dependências.
- Consolidar e analisar indicadores de performance (KPIs/KRIs), elaborando relatórios executivos e dashboards gerenciais para suporte à tomada de decisão da alta liderança.
- Identificar, avaliar e atuar proativamente na mitigação de riscos, desvios e gargalos, promovendo melhoria contínua na gestão do portfólio.
- Garantir o alinhamento dos projetos às diretrizes estratégicas, regulatórias e de governança da organização.
- Atuar como elo entre áreas de negócio, tecnologia, gestores de projeto e demais stakeholders, assegurando comunicação clara, estruturada e eficaz.
- Apoiar a padronização e a disseminação das melhores práticas de gestão de projetos, fomentando a capacitação e evolução dos times envolvidos.
- Conduzir avaliações de maturidade e revisões periódicas dos processos do PMO, propondo melhorias estruturais e operacionais.
- Realizar auditorias internas de projetos, assegurando conformidade com políticas, normativos, compliance e requisitos regulatórios.
- Apoiar fóruns e comitês executivos, garantindo consistência das informações e qualidade das apresentações.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida e comprovada em PMO, com atuação estruturada em governança de projetos, gestão de portfólio e reporting executivo.
- Vivência em ambientes corporativos de médio a grande porte, preferencialmente em contextos regulados.
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos e portfólio (ex.: MS Project, Jira, Monday.com) e ferramentas analíticas (Power BI, Excel avançado).
- Forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade na construção de materiais executivos (dashboards, apresentações e relatórios).
- Experiência em projetos de transformação digital, implantação de sistemas corporativos (ERP, CRM, etc.) ou iniciativas estruturantes.
- Excelente comunicação, organização e capacidade de articulação com múltiplos stakeholders.
- Disponibilidade para atuar na Av. Paulista 3x/semana.
Diferenciais Desejáveis
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Governança, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Certificações em gestão de projetos (PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2®, PMO-CP® ou similares).
- Experiência com metodologias ágeis, híbridas e frameworks de escala.
- Conhecimento ou atuação em gestão de mudanças organizacionais (OCM).
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado (CLT);
- Vale Refeição de R$ 1.173,26 /mês, sem desconto;
- Vale Alimentação de R$ 924,47/mês, sem desconto;
- 13ª Cesta de Vale Alimentação de R$ 924,47 no final do ano;
- Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, com abrangência Nacional e coparticipação, para você e seus dependentes;
- Auxílio Creche de R$ 697,14 para filhos de até 5 anos e 11 meses;
- Seguro de Vida em grupo, sem custo;
- Bolsa Auxílio Educação e Incentivo Profissional;
- Parceria com a Open English, para aprimoramento de inglês;
- Parceria com a Allya, plataforma online de descontos;
- Parceria com a Zenklub, plataforma online voltada para saúde mental;
- Parceria com a Wellhub (Antigo Gympass), cuidar da sua saúde e bem-estar fica mais fácil, com acesso a academias, estúdios e experiências que motivam você a se sentir melhor todos os dias;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - conforme convenção coletiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação
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