Gerente de Segurança Cibernética
Descrição da vaga
Somos um banco completo, com 46 anos de atuação, reconhecido pela eficiência e excelência de atendimento.
Tornamos a jornada de nossos clientes mais fácil, absorvendo suas necessidades e oferecendo as melhores possibilidades de negócios.
Buscamos profissionais com atitude na veia para atuação na área Segurança Cibernética com potencial de liderar as equipes de defesa cibernética (Blue Team) e segurança ofensiva (Red Team) com responsabilidades estratégicas e operacionais, incluindo a proteção dos ativos digitais contra ameaças cibernéticas, assegurando a resiliência dos sistemas e o cumprimento das normas regulatórias.
Esse é o lugar que você procura? Venha somar com a gente.
#Juntos transformaremos fronteiras em possibilidades!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver as equipes de defesa cibernética e segurança ofensiva, promovendo uma cultura de segurança proativa.
- Planejar, implementar e manter soluções de monitoramento, detecção e resposta a incidentes de segurança.
- Supervisionar operações de SOC (Security Operations Center), incluindo análise de alertas, investigação de incidentes e coordenação de resposta.
- Garantir conformidade com normas regulatórias.
- Trabalhar em conjunto com equipes de GRC, arquitetura de segurança e TI para fortalecer a postura de segurança.
- Elaborar relatórios executivos e técnicos sobre o estado da segurança cibernética e métricas de desempenho.
- Gerenciar fornecedores e contratos relacionados a serviços de segurança cibernética.
- Participar de simulações de incidentes e testes de resposta a crises.
- Planejar e executar testes de penetração.
- Identificar e documentar vulnerabilidades.
- Explorar vulnerabilidades para demonstrar os impactos potenciais.
- Relatar descobertas e fornecer recomendações de mitigação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Segurança da Informação, Gestão de Riscos ou áreas afins (desejável).
- Experiência comprovada em liderança de equipes de Red e Blue Team ou SOC em ambientes financeiros ou altamente regulados.
- Conhecimento profundo em SIEM, EDR, SOAR, firewalls, IDS/IPS, análise de malware e forense digital.
- Conhecimento profundo de redes, sistemas operacionais e aplicativos.
- Familiaridade com ferramentas de pentest, como Metasploit, Burp Suite e Nmap.
- Habilidades de programação e scripting.
- Inglês avançado.
- Disponibilidade para atuação híbrida semanal na Av. Paulista.
Certificações (desejáveis):
- CISSP, CISM, GCIA, GCIH, CEH, ou similares.
Habilidades:
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Pensamento crítico e criatividade para descobrir novas técnicas de ataque.
- Comunicação clara e eficaz com stakeholders técnicos e executivos.
- Visão estratégica com capacidade de execução tática.
- Liderança de equipes e engajamento de pessoas.
Diferenciais:
- Experiência com frameworks MITRE ATT&CK, NIST CSF e Kill Chain.
- Experiência em automação de resposta a incidentes e uso de inteligência artificial nos serviços de segurança.
- Vivência em ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP) com foco em segurança.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado (CLT);
- Vale Refeição de R$ 1.173,26 /mês, sem desconto;
- Vale Alimentação de R$ 924,47/mês, sem desconto;
- 13ª Cesta de Vale Alimentação de R$ 924,47 no final do ano;
- Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, com abrangência Nacional e coparticipação, para você e seus dependentes;
- Auxílio Creche de R$ 697,14 para filhos de até 5 anos e 11 meses;
- Seguro de Vida em grupo, sem custo;
- Bolsa Auxílio Educação e Incentivo Profissional;
- Parceria com a Open English, para aprimoramento de inglês;
- Parceria com a Allya, plataforma online de descontos;
- Parceria com a Zenklub, plataforma online voltada para saúde mental;
- Parceria com a Wellhub (Antigo Gympass), cuidar da sua saúde e bem-estar fica mais fácil, com acesso a academias, estúdios e experiências que motivam você a se sentir melhor todos os dias;
- Quick Massage, uma pausa rápida para energia renovada e bem-estar para seu corpo e mente;
- PAP (Programa de Apoio Pessoal) - Suporte especializado de psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas e educadores físicos;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - conforme convenção coletiva.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Contratação
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