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Arquiteto de Software Sênior

Descrição da vaga

Somos um banco completo, com 47 anos de atuação, reconhecido pela eficiência e excelência no atendimento.

Tornamos a jornada de nossos clientes mais fácil, compreendendo suas necessidades e oferecendo as melhores possibilidades de negócios.

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software Sênior para atuar de forma estratégica e hands-on na construção e evolução de nossas soluções tecnológicas.

Procuramos um profissional que combine sólida base técnica com excelente capacidade de comunicação e influência, atuando como elo entre Produto e Engenharia. 

Será responsável por compreender problemas e necessidades de negócio, transformá-los em soluções arquiteturais robustas e sustentáveis e comunicar e defender suas propostas de forma clara para diferentes públicos.

Esse é o lugar que você procura? Venha somar com a gente.

#Juntos transformaremos fronteiras em possibilidades!

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenho e planejamento de soluções: Projetar arquiteturas considerando requisitos funcionais e não funcionais, garantindo escalabilidade, segurança, resiliência, desempenho e manutenibilidade das soluções.
  • Interface entre Produto e Engenharia: Atuar próximo às áreas de Produto para compreender necessidades, problemas de negócio, jornadas e requisitos, traduzindo-os em direcionamentos e soluções tecnológicas.
  • Comunicação e defesa de soluções: Apresentar e defender propostas arquiteturais de forma clara, objetiva e convincente para diferentes públicos, adequando a comunicação aos interlocutores técnicos e de negócio.
  • Cocriação com Engenharia: Trabalhar em parceria com os times de Engenharia na definição e evolução das soluções, promovendo discussões técnicas e garantindo aderência aos padrões arquiteturais.
  • Arquitetura de integração: Projetar soluções de integração entre sistemas, aplicações e serviços, garantindo eficiência, segurança e consistência na comunicação e troca de dados.
  • Evolução técnica das soluções: Orientar as squads durante a implementação, contribuindo para que as soluções evoluam de acordo com os padrões, princípios e direcionadores arquiteturais da organização.
  • Visão multidisciplinar: Considerar aspectos relacionados a desenvolvimento, segurança, infraestrutura, cloud, redes e observabilidade durante a construção das soluções.
  • Avaliação tecnológica: Avaliar tecnologias, frameworks, ferramentas e padrões, considerando sua aplicabilidade e aderência às necessidades do negócio e da arquitetura.
  • Qualidade e boas práticas: Contribuir para definição e disseminação de boas práticas relacionadas à qualidade de software, segurança, testes, padrões de desenvolvimento e arquitetura.
  • Provas de conceito: Desenvolver protótipos e PoCs quando necessário para validar abordagens, tecnologias e decisões arquiteturais.
  • Documentação de arquitetura: Elaborar e manter desenhos e documentação das soluções utilizando ferramentas e modelos como Draw.io e C4 Model (Contexto, Containers e Componentes).
  • Mentoria e influência técnica: Atuar como referência para desenvolvedores e demais profissionais de tecnologia, contribuindo para elevar o nível técnico das equipes.
  • Resolução de problemas complexos: Apoiar as squads na análise e solução de desafios técnicos de maior complexidade, propondo alternativas sustentáveis e alinhadas à arquitetura corporativa.
  • Hands-on: Participar tecnicamente da construção e validação das soluções, incluindo desenvolvimento de código e provas de conceito quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com atuação prévia como Desenvolvedor(a)/Engenheiro(a) de Software Sênior, Tech Lead ou Arquiteto(a) de Software;
  • Experiência com desenho e arquitetura de soluções, incluindo levantamento de requisitos, definição de componentes, integrações e documentação arquitetural;
  • Sólidos conhecimentos em .NET / .NET Core e C#;
  • Experiência com APIs REST, integrações e documentação de APIs utilizando Swagger/OpenAPI;
  • Experiência com Docker e arquitetura baseada em containers;
  • Conhecimentos em SQL Server, modelagem de dados e consultas;
  • Experiência com Git e plataformas como GitHub e/ou GitLab;
  • Conhecimentos em gerenciamento de dependências e artefatos utilizando NuGet, Nexus ou ferramentas equivalentes;
  • Conhecimento de princípios e práticas de DevSecOps;
  • Experiência com Cloud Computing, independentemente do provedor, e compreensão dos principais conceitos relacionados a computação, containers, redes, mensageria e escalabilidade;
  • Experiência com desenho e documentação de arquitetura, preferencialmente utilizando C4 Model e ferramentas como Draw.io;
  • Conhecimentos de observabilidade e monitoramento de aplicações e ambientes;
  • Capacidade de transitar entre discussões de negócio e discussões técnicas, traduzindo necessidades e conceitos de maneira clara para diferentes públicos;
  • Perfil hands-on, com capacidade de desenvolver código, protótipos e provas de conceito quando necessário;
  • Excelente capacidade de comunicação, argumentação, influência e relacionamento, com postura colaborativa e consultiva.

Será considerado diferencial
  • Experiência com AWS, especialmente ECS, EKS, ALB, VPC, EC2, SQS e SNS;
  • Experiência com Datadog;
  • Experiência com Windows Services;
  • Conhecimento de Jira e Confluence;
  • Experiência anterior em ambientes financeiros, bancários ou de alta criticidade.

Modelo de trabalho:

  • Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, 3 vezes por semana, na região da Avenida Paulista – São Paulo/SP.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado (CLT);
  • Vale Refeição de R$ 1.173,26 /mês, sem desconto;
  • Vale Alimentação de R$ 924,47/mês, sem desconto;
  • 13ª Cesta de Vale Alimentação de R$ 924,47 no final do ano;
  • Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, com abrangência Nacional e coparticipação, para você e seus dependentes;
  • Auxílio Creche de R$ 697,14 para filhos de até 5 anos e 11 meses;
  • Seguro de Vida em grupo, sem custo;
  • Bolsa Auxílio Educação e Incentivo Profissional;
  • Parceria com a Open English, para aprimoramento de inglês;
  • Parceria com a Allya, plataforma online de descontos;
  • Parceria com a Zenklub, plataforma online voltada para saúde mental;
  • Parceria com a Wellhub (Antigo Gympass), cuidar da sua saúde e bem-estar fica mais fácil, com acesso a academias, estúdios e experiências que motivam você a se sentir melhor todos os dias;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - conforme convenção coletiva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

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